Karriere

Welcome Day bei ANECON – Onboarding Event für neue Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter profitieren bei ANECON von einem breit gefächerten Onboarding-Prozess. Von Beginn an werden sie als ANECONdas mit an Bord geholt und in den ersten Tagen mithilfe eines Welcome Packages, das die wichtigsten Infos kompakt über das Unternehmen liefert, begrüßt. Erste Kontakte zu den zukünftigen Kollegen werden bei einer Führung durch die Büroräumlichkeiten geknüpft, eine Einschulung in allgemeine Systeme (z.B. Arbeitszeiterfassung) ist natürlich inklusive. Für aufkommende Fragen steht jedem neuen ANECONda besonders in der ersten Arbeitszeit ein persönlicher Job-Coach zur Seite – aber auch Kollegen im Projekt, im Office Management oder aus HR haben stets ein offenes Ohr für Unklarheiten oder Anliegen.

Um das Wir-Gefühl auch unter den Newcomern zu stärken, eine Gesamtübersicht aller Unternehmensbereiche zu liefern und über die wichtigsten Unternehmensprozesse zu informieren, haben wir dieses Jahr den ANECON Welcome Day ins Leben gerufen. Dabei handelt es sich um ein Veranstaltungsformat, bei dem Vortragende aus allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Geschäftsleitung, Sales, Marketing, Finance, Solution Leiter) den neuen ANECONdas Wissen zu den Unternehmensprozessen näher bringen. Innerbetriebliche Abläufe werden en détail präsentiert und Einblicke in verschiedene Projektsituationen gegeben.

Im Oktober fand bereits der 2. Welcome Day statt, den die Newcomer nutzten, um erste Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig kennenzulernen. Eine gute Vernetzung untereinander ist besonders für uns als Dienstleistungs-Unternehmen hilfreich und wichtig.

Das positive Teilnehmer-Feedback bestätigt uns als Human Resources-Team hier einen wertvollen Nachmittag geschaffen zu haben und wir freuen uns schon auf eine Fortsetzung in 2016.

Onboarding_Welcome Day 2015 für die neuen ANECONdas

Welcome Day 2015 für die neuen ANECONdas

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